尼克森供應商管理政策
確保供應商在品質、成本、交期、服務、環境安全衛生及生產等面向達到一致性,並與供應商共同維護人權、勞工權益,支持環境保護及資源循環,以善盡社會責任,推動供應鏈的永續發展。
(一)勞工與人權:
確保供應商遵守勞工相關法規,保障員工合法權益,禁止強制勞動、歧視等行為。供應商應提供所僱用之員工安全、健康之職場環境並遵守勞工職業安全衛生相關法規。
(二)誠信經營:
供應商應以誠信、公平、透明的方式進行商業活動,禁止提供或收受不正當利益,避免任何不誠信行為。
(三)環境保護:
供應商應重視環境保護並建立環保節能措施,不得對環境產生重大負面影響或有違反環保法規等情事,減少對環境的負面影響。
(四)供應商評估與稽核:
對供應商進行評估,包括品質、交期、價格、服務、技術、環境管理等,並定期稽核,確保供應商符合要求。與供應商建立良好溝通管道,及時解決供應商在合作過程中遇到的問題。
(五)風險管理:
與供應商建立長期合作夥伴關係,及早發現並解決供應鏈問題,降低營運風險和損失。
供應商管理之具體做法
(一)供應廠商評核管理程序
- 新供應商:新供應商須經合格認可流程,由採購/研發工程/品保共同調查評估,供應商的交付能力、產品開發能力、品質控制、穩定性、費用效益等營運績效指標的表現需合乎公司要求。
- 既有供應商:每年採購/研發工程/品保會針對已持續合作之供應商進行調查評核,確認供應商於品質(Quality)、交期(Delivery)、價格(Cost)、服務(Service) 、ESG 等面向仍持續符合要求,並列入合格供應商名冊。
- 不定期與供應商開會實地確認供應商管理制度狀況、能力及潛力及營運可符合之需求。
(二)供應商評核紀錄
- 對供應商製程品質進行監督與管理,評估供應商在勞工權益、環境 保護、職業安全衛生、商業道德和管理系統等方面的表現,以此作為供應商評選和稽核的重要依據,並建立風險管控措施,對高風險供應商進行鑑別和改善,協助其持續改進。
- 針對以下項目每年請供應商提供自評報告及尼克森進行書面審核,並不定期至供應商進行實地稽核。
編號 |
項目 |
1 |
Quality System 品質系統 |
2 |
Process control 製程管制 |
3 |
PM+ESD 防護+5S |
4 |
Sub-Supplier Quality 下游供應商品質管理 |
5 |
Green Product Management 綠色產品管理 |
6 |
Labor 勞工 |
7 |
Environmental 環境 |
8 |
Ethics 道德規範 |
9 |
Management System 管理體系 |
(三) 供應商環境管理程序
管制半成品/包材/成品之供應商混入有害物質,揭露原料物質資訊,符合相關法令及客戶之要求,減少對地球環境的衝擊。
- 為確保產品符合環保法規及客戶需求,物料符合綠色產品: 合格率100%。
- 制定供應商環境管理物質標準並簽屬有害物質管制聲明: 重要供應商15家,執行率100%。
- 遵循責任礦產倡議組織(Responsible Minerals Initiative, RMI)之擴展礦物報告模板(EMRT)進行調查,100%採用合規冶煉廠。
(四) 社會責任、誠信承諾
要求供應商簽署《供應商企業社會責任承諾書》和《誠信廉潔暨保密承諾書》,承諾遵循社會責任相關最新規範,包含勞工、健康與安全、環境保護、道德規範與管理體系五大面向,促使經濟、社會與環境生態之平衡與永續發展。
執行成果
- 2024年進行供應商實地稽核及書面評核,合格率100%。
- 迄今使用之供應商均為評選合格之優良廠商。