員工滿意度調查實施情形

本公司人力資源部於2026年1月進行全體滿意度調查,以瞭解組織情況並針對滿意度較低的部分進行溝通並制定改善計畫。

對象 全體員工
題目 職涯發展、教育訓練、環境、企業文化
覆蓋率 92.3%
負責調查單位 人力資源部
調查頻率 每年一次
調查期間 2025/1/1-2025/12/31
調查結果 滿意 98.94 %、不滿意 1.06%
提升改善方案 針對不滿意 1.06% 的部分,提出改善措施如下:
為活化組織、職涯規劃需求,協助同仁持續培養競爭力。